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RDC/Société : l’ENA ouvre les candidatures pour sa 11ᵉ promotion
Le processus de recrutement de la 11ᵉ promotion de l’École nationale d’administration (ENA) a été officiellement lancé mardi 15 septembre 2026 à Kinshasa. L’initiative a été annoncée par le vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, qui présente ce concours comme un moyen de favoriser l’accès à l’administration publique sur la base du mérite. La sélection est ouverte aux jeunes diplômés ainsi qu’aux agents publics déjà en fonction, quelle que soit leur province d’origine. Le ministère de la Fonction publique affirme vouloir offrir les mêmes possibilités aux candidats issus de différents milieux et mettre en avant une procédure fondée sur des critères transparents.
Selon Jean-Pierre Lihau, cette démarche s’inscrit dans la réforme engagée pour moderniser l’administration congolaise. Il estime que l’accès à la Fonction publique ne doit plus dépendre des relations personnelles ou de l’appartenance à un cercle privilégié, mais reposer sur les compétences et les qualifications des candidats. « L'entrée dans la Fonction publique ne doit plus être réservée à une élite, mais accessible à tous les citoyens, sans distinction », a-t-il déclaré.
Les inscriptions se déroulent exclusivement en ligne du 15 au 29 septembre 2026. Elles prendront fin à 18 heures le dernier jour, a précisé le directeur général de l’ENA, Tombola Muke. Aucun dépôt physique n’est prévu dans le cadre de cette phase de recrutement. Pour être admis à participer au concours, le candidat doit être de nationalité congolaise, être âgé de 35 ans au maximum au moment de l’inscription et détenir un diplôme de licence ou un diplôme de niveau master selon le système LMD, correspondant à cinq années d’études. Il doit également jouir de l’ensemble de ses droits civiques.
À travers ce recrutement, les autorités souhaitent renforcer les effectifs de l’administration avec de nouveaux cadres formés aux exigences du service public. La sélection de cette 11ᵉ promotion intervient dans le cadre des efforts annoncés pour améliorer la qualité, l’efficacité et la représentativité de l’administration congolaise.
