RDC/Société : Les Ambassadeurs de la Masculinité Positive appellent à l'équité et à la dignité au travail ce 1er mai
À l'occasion de la Journée internationale des travailleurs ce vendredi 01 Mai, les Cabinets des Ambassadeurs de la Masculinité Positive en République démocratique du Congo (RDC) ont publié un message de sensibilisation sur l'importance de la masculinité positive, de l'égalité professionnelle et de la dignité au travail.
Le texte souligne que la construction d'un environnement professionnel juste, inclusif et respectueux est une responsabilité collective, en particulier pour les hommes en tant qu'acteurs clés du changement. « Il est essentiel de rappeler que la construction d'un environnement professionnel juste, inclusif et respectueux est une responsabilité collective, et particulièrement un engagement des hommes en tant qu'acteurs clés du changement. La promotion de la masculinité positive invite chaque homme à adopter des comportements fondés sur le respect, l'écoute, l'équité et la responsabilité, rejetant toute forme de domination, de violence ou de discrimination», Peut-on lire dans la note officielle.
Selon le texte, la dignité au travail ne peut être garantie sans un engagement réel en faveur de l'égalité professionnelle et sans la transformation des normes sociales qui perpétuent les inégalités. « La dignité au travail ne peut être garantie sans un engagement réel en faveur de l'égalité professionnelle et sans la transformation des normes sociales qui perpetuent les inégalités. A ce titre, la masculinité positive constitue un levier essentiel : elle appelle les hommes à incarner des valeurs de respect, d'équité, de responsabilité et de solidarité, en rejetant toute forme de violence, de discrimination ou d'abus de pouvoir», précise-t-il.
D'après ce message, les hommes engagés en RDC doivent contribuer activement à un climat professionnel fondé sur le respect, la dignité et la justice sociale, soutenir l'égalité des chances et l'accès équitable aux responsabilités, épauler leurs collègues femmes, refuser et dénoncer toute forme de harcèlement, à participer à la construction d'une société unie, solidaire et résiliente, et à promouvoir une culture organisationnelle inclusive et équitable.
Signé par le Maître Pacifique Nkunzi et M. Carlin Pinzi, ce communiqué s'inscrit dans la volonté de faire du 1er mai 2026 un espace de respect, de sécurité et d'opportunités pour toutes et tous, en vue de bâtir une nation forte et durable, fondée sur l'égalité, la sécurité et la dignité pour tous.
Clotilde Mudosa
